开公司的人都心知肚明，办公室从商业角度看只是个办公场所，但站长人性角度去看，却是为了给员工一份归属感。培养员工的感恩心态是每个公司都会去做的一件事，大部分人会通过一些培养举措去激发员工的感恩，比如给员工创造一个更优的办公环境，就必须从办公室装修开始。
办公室装修如果不会搞设计，可以从一些最简单的规划做起，逐步去完善办公室设计方案。好的办公室设计是用心做出来的，整个的核心价值体现也在此处。如果只是抱着敷衍的心态去搞设计，迟早会导致办公室装修的结局是漏洞百出。
在做办公室设计时，要多维度去进行反复思考，受欢迎的办公室到底是怎样的，又怎么去设计才能解决需求。商业办公的价值塑造是与需求同步发展的，有些在传统意义上的办公室装修理念已经不能满足现代化办公要求，为此办公室装修的最终目的是服务于人，要给办公职员创造更加便捷、轻松、健康、高效的办公环境，而这也是办公室装修的初衷。
一则研究数据表明，50%以上的人对办公室的私密性要求较高，只有16%的人对此没那么在意，不得不承认人们在工作时对办公环境的需求有多高。假如在办公室装修设计时没有对其做谨慎思考，后果可想而知。
在办公室装修里，倘若我们没有去做更为细致的筹划，又何谈办公室设计呢？实际上一系列小的设计变化，也确实改变着整个办公室的装修过程，至于反馈的结果是正确的还是错误的，仍需要我们去集中精神做些修正。
